论文部分内容阅读
针对物业管理企业人力资源管理中存在的现实问题,例如企业培训形式过于单一、人力资源管理理念比较落后、企业绩效考核不规范等等,进行全方位分析,并简要介绍了物业管理企业人力资源管理的特点,提出良好的应对方案,希望能够为相关学者提供有效参考。
评价物业管理企业人力资源管理中的现实问题与应对方案
【摘 要】
：
针对物业管理企业人力资源管理中存在的现实问题,例如企业培训形式过于单一、人力资源管理理念比较落后、企业绩效考核不规范等等,进行全方位分析,并简要介绍了物业管理企业
【机 构】
：
广西南宁美居物业服务有限公司
【出 处】
：
建材与装饰
【发表日期】
：
2019年13期
其他文献
目的:探讨超声引导下肩胛上神经阻滞联合腋神经阻滞在肩关节镜下肩袖修复术后镇痛的可行性和安全性。方法:选取2019年1月—2020年6月择期行肩关节镜下肩袖修复术患者80例,按
创伤性深静脉血栓形成(Traumatic deep venous thrombosis,TDVT)是目前骨科临床常见并发症,发病率高,潜在危害性大。然而,TDVT的机制明确的不够透彻。近期有研究表明炎症反应
长乐漳港镇仙岐村大王宫遗址所出土的44尊彩塑像,是一组民间信仰塑像,不仅是研究福建明清两代宗教信仰的素材,同时也是长乐港作为福建海上丝绸之路重要港口的实物资料。这组
竞技体育资源配置模式改革是竞技体育体制改革的核心问题,如何构建一个举国体制与市场体制相结合的“双赢”体制,是我国竞技体育体制改革的关键.竞技体育职业化改革以来我国