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目的对我市公共卫生事业单位实施绩效工资的作用和存在问题进行探讨。方法对2010年7月份我市9个公共卫生事业单位绩效工资实施情况进行简要分析。结果实施绩效工资对规范公共卫生事业津补贴发放，保障医务人员工作积极性有一定意义，同时在实施过程中也存在一定问题。结论加强和完善公共卫生事业单位绩效工资制度的实施，是医疗体制改革重要一环，对公共卫生事业的稳定发展有相当重要意义。