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高校人事部门必须根据自身环境、工作性质等特点建立学习型组织,以更好地适应高等教育的发展.
高校人事部门建立学习型组织的基本途径
【摘 要】
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高校人事部门必须根据自身环境、工作性质等特点建立学习型组织,以更好地适应高等教育的发展.
【机 构】
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安徽工业大学人事处
【出 处】
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安徽工业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2003年1期
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