【摘 要】
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采用淀粉为主要原料经乳化交联制备一种具有微孔结构的新型可降解止血材料。并根据GB/T16886医疗器械生物学评价标准规定的皮内反应试验、致敏试验、全身急性毒性试验和植入
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采用淀粉为主要原料经乳化交联制备一种具有微孔结构的新型可降解止血材料。并根据GB/T16886医疗器械生物学评价标准规定的皮内反应试验、致敏试验、全身急性毒性试验和植入试验方法评价可吸收多糖微球的生物相容性,同时与进口微球作对比,以验证其安全性。试验结果显示无皮内反应、无致敏、无全身急性毒性、肌肉植入2周后未见固形物,无明显组织反应。可吸收多糖微球具有良好的生物相容性,符合临床使用要求。
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【摘 要】工业企业作为我国最先征收增值税的领域，对我国税收的贡献不断增长，优惠方式趋向多元，税负负担不断下降，但同时也存在行业税负不公平等现象。本文仅就相关问题作以探讨。 【关键词】营改增；工业企业；税收筹划；税收管理 一、“营改增”政策简述 营业税改征增值税，是指将部分应税服务由原来征收营业税改为征收增值税并相应改变征税方式。营业税、增值税主要的不同在于两者的计税依据、税率及征收方法不同。
【摘 要】随着铁路管理体制改革的不断的深入，铁路总公司对铁路运输企业实行“一体化考核、全口径核算”的盈亏总额考核，对经营业绩审计工作的进一步加强，铁路运输企业工程项目的审计要求也在逐步提高。但是，通过作者对以往铁路运输企业工程项目审计的工作实际，发现对工程项目的多结算方面问题仍然存在关键点、控制点把握不准等亟待改进之处。本文正是基于上述思考就审计工作中对工程管理中多结算方面加以探讨，以供参考。
【摘 要】本文从企业为出发点，在对企业应届生招聘全过程的科学梳理与规范归纳的基础上，提出“企业应届生招聘5P模型”。该模型共有5个过程（简称“5P”）：seeking（找你）、testing（测你）、interviewing（面你）、investigating（查你）、determining（签你），并针对该模型的每一个过程提出相应的企业招聘战略：“线上线下，重在简历”“软硬结合，重在情商”“多方
【摘 要】激励体制，是对于每个企业人力资源管理环节都至关重要的管理手段，本文将主要对我国现今人力资源管理制度当中的激励体制进行详细分析与讨论，找出现今激励体制当中存在的问题，并从中寻找能够最大限度调动员工工作热情、工作积极性及忠诚度的激励措施，实现适人适用，发挥每个员工的最大潜能，达到企业与员工双赢的目标。 【关键词】人力资源；管理制度；激励体制 激励体制是目前在我国多数企业当中都普遍存在的一