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【 摘 要 】企业的核心竞争力不仅包括科技的核心技术，也包括了企业的文化建设。每一个企业都形成了自身的品牌和文化特色，文化是一个企业发展的动力和源泉，也是企业特色的灵魂和精华所在。群众性文化活动在企业文化的建立中发挥主体作用，本文主要针对企业文化建设的现状，围绕音乐文化活动开展对企业文化建设的能效性，展开具体的论述。
【 关键词 】音乐文化活动；企业文化建设；能效性
在科学技术作为第一生产力的新时代，经济呈现全球化趋势，市场竞争环境越来越严峻。在这种国际经济飞速发展形势之下，每个行业都必须加强自身的核心竞争力，才能在竞争激烈的国际市场中占据重要的一席之地，保持可持续发展的战略。所以企业文化建设成为了企业和时代发展的必然要求。加强音乐文化的建设，可以全面促进企业文化整体的建设。开展音乐文化活动，可以把企业与同行业中的其他企业区分开来，得到社会的认知度，而且还可以使员工对企业产生一种认同感，成为凝聚剂，团结企业员工，促进企业的整体发展。
一、企业文化与音乐文化的内涵
企业文化是企业的核心竞争力，具有特色的优秀的企业文化可以形成企业对外的形象代表，是企业的一种权威性的象征。在企业的内部形成了强大的凝聚力，在外不断地拓展创新的渠道。企业通过在核心价值观念、信仰和符号、社会实践活动、处事方式等方面塑造企业独特的文化形象。企业文化体现了企业价值和文化观念、实现了企业宗旨和企业服务机构。
所谓的音乐文化活动涵义就是，通过该歌曲比赛、乐曲演唱、相声舞台剧、诗歌朗诵等各种艺术形式，在企业的范围内展开丰富的文体活动。围绕某一个主题或者是纪念某一件特殊的事项，展开喜庆的综艺性活动。使广大的职工劳逸结合在活动中舒展身心。也展现了企业独一无二的风采，弘扬了企业可持续发展的人文主义精神。绝大部分企业，都会选择在逢年过节或者是重要的时刻开展大型的文艺活动。文艺活动的优势在于可以共同纪念有特殊意义的时间、地点、人物和事件等，它不断促进企业文化传播和推广的进程，使企业的文化建设更加具有国际化和现代化的特色。
二、企业文化发展现状
在文化经济的建设中，人们并没有充分认识音乐文化活动在促进企业文化活动的重要作用。在快节奏的经济建设中，消耗了巨大的经济成本和人力资源。在文化建设活动中，比较单一枯燥，只是停留在表面上的一种活动形式。甚至有些活动组织者都是沿袭历史以来的活动模式，只是完成应付式的活动任务。音乐活动也是非常传统，没有坚持与时俱进的创新理念。我国的综合性企业和事业单位中的发展及其不平衡，所以特别需要开展综合型的文艺活动。有一些小型企业根本没有充足的精力和经济条件开展这些文体活动，认为那是无关紧要的工作，不可能会带来巨大的经济效率。
三、音乐文化活动开展对企业文化建设的能效性
（一）在企业的内部发展中，音乐能够增强企业的凝聚力
随着科学技术的迅速发展，人类已经进入数字媒体时代，对人们的生活、思想、工作、学习等各方面都产生了重要的影响。同时人与人之间的感情交流方式越来越方便快捷，但是人们的感情却越来越冷漠，在生活和工作、人际关系等方面的压力给人们造成了极大的精神困扰。数字媒体日新月异的发展，给人们的生活和工作面貌都得到焕然一新的变化。尤其是音乐，它是人们精神生活必不可少的一部分。数字媒体的多样化功能，对人们欣赏音乐提供了极大的方便，它可以让我们随时获得最新的音乐资源，如我们不出家门便可欣赏贝多芬交响乐，便可走进维也纳金色大厅欣赏新年音乐会，便可欣赏全球华人一起集中的音乐盛典……具备艺术情怀的音乐，它更好地表达了人们的心理的需求，也可以弥补了现代社会感情交流的空白区域。音乐承载了人们的全部的情感，音乐营造了轻松愉快的生活氛围，使什么达到心灵的交流和情感上的共鸣。
（二）音乐文化活动是促进劳动生产率的有效途径
在市场经济条件的不断改善之下，通过开展音乐活动形式，不但可以使广大的职工保持密切的交流，增强他们的陶冶情操和音乐素养音乐的各种审美特征与艺术倾向，具有浓厚的时代艺术气息，因此也在最大程度上扩展了员工的视野，同时也提高了他们的音乐审美能力，提高他们的音乐品味，在音乐的熏陶之下，可以保持积极的工作态度，从而也提高了劳动生产率。企业中整体良好的精神面貌，可以更好地激发职员的生产积极性。在企业的音乐文化中建立相应的组织机构，起到最好的排头兵作用，把科学的可持续发展观落实到企业全面的文艺和文联工作之中，顺应社会主义文化特色丰富的内涵和历史时代赋予的要求。毫不动摇地向中国特色社会主义文化发展的方向前进，营造积极、良好的文化氛围，完成社会主义文化建设，推动文艺事业的繁荣发展。
美国著名的心理学家威廉·詹姆斯进行过这方面深入的研究，他表明，按照按时计酬的原则，每个职工发挥的工作能力只是25%左右，得到了精神和物质上的鼓励之后，人们可以尽情发挥的聪明才智和工作能力将会高达85%左右，同时音乐文化活动的作用还在于为企业营造文化的浓厚氛围，在衬托环境方面起到很完美的效果。并且还有利于企业的生产、经营、销售整个工作环节方面保持相符合的进度。职工保持充沛的工作精力，突破工作的最理想成果，最大程度上提高了劳动生产率。其实在我国的古代，有位著名人物管仲，在漫长的旅途中为了化解车夫的疲劳，他利用歌声化解了路程中的疲倦。所以在现代的企业文化建设中也是相同的道理，可以利用多种多样的文艺活动模式来提高劳动生产率。
结束语
音乐这一重要的文化元素在我们国家企业的文化建设中发挥着不可或缺的重要作用，使企业保持可持续发展的战略。音乐艺术成为了企业文化中的重要组成部分，音乐具有独一无二的的魅力和多样化、个性化强大功能，利于在企业发展中正确处理好科技经济、文化水平、政治思想、社会道德新风等领域的建设和布局规划。所以企业在文化的建设中，需要不断地更新和丰富企业的文化内涵，将科学与艺术紧密结合在一起，提升文化建设的最高水平，不断调整符合实际发展的文艺模式，促进企业自身文艺文化活动的飞速发展。通过音乐文化的建设，保持企业内部的凝聚力和战斗力，最终坚持以科学发展观为统领奋力开创企业文艺工作新局面，促进社会主义文化强国建设目标的实现，广大职工共同谱写新时代中企业文化辉煌的篇章。（作者单位：河北北方学院艺术学院 张家口市第十中学）
【参考文献】
[1] 马灵萍.徐静.企业文化建设关键点与切入点[J].化工质量，2007，（2）.
[2] 诸葛文斐.音乐艺术与企业文化[J].中国科技信息.2006.（3）.
【 关键词 】音乐文化活动；企业文化建设；能效性
在科学技术作为第一生产力的新时代，经济呈现全球化趋势，市场竞争环境越来越严峻。在这种国际经济飞速发展形势之下，每个行业都必须加强自身的核心竞争力，才能在竞争激烈的国际市场中占据重要的一席之地，保持可持续发展的战略。所以企业文化建设成为了企业和时代发展的必然要求。加强音乐文化的建设，可以全面促进企业文化整体的建设。开展音乐文化活动，可以把企业与同行业中的其他企业区分开来，得到社会的认知度，而且还可以使员工对企业产生一种认同感，成为凝聚剂，团结企业员工，促进企业的整体发展。
一、企业文化与音乐文化的内涵
企业文化是企业的核心竞争力，具有特色的优秀的企业文化可以形成企业对外的形象代表，是企业的一种权威性的象征。在企业的内部形成了强大的凝聚力，在外不断地拓展创新的渠道。企业通过在核心价值观念、信仰和符号、社会实践活动、处事方式等方面塑造企业独特的文化形象。企业文化体现了企业价值和文化观念、实现了企业宗旨和企业服务机构。
所谓的音乐文化活动涵义就是，通过该歌曲比赛、乐曲演唱、相声舞台剧、诗歌朗诵等各种艺术形式，在企业的范围内展开丰富的文体活动。围绕某一个主题或者是纪念某一件特殊的事项，展开喜庆的综艺性活动。使广大的职工劳逸结合在活动中舒展身心。也展现了企业独一无二的风采，弘扬了企业可持续发展的人文主义精神。绝大部分企业，都会选择在逢年过节或者是重要的时刻开展大型的文艺活动。文艺活动的优势在于可以共同纪念有特殊意义的时间、地点、人物和事件等，它不断促进企业文化传播和推广的进程，使企业的文化建设更加具有国际化和现代化的特色。
二、企业文化发展现状
在文化经济的建设中，人们并没有充分认识音乐文化活动在促进企业文化活动的重要作用。在快节奏的经济建设中，消耗了巨大的经济成本和人力资源。在文化建设活动中，比较单一枯燥，只是停留在表面上的一种活动形式。甚至有些活动组织者都是沿袭历史以来的活动模式，只是完成应付式的活动任务。音乐活动也是非常传统，没有坚持与时俱进的创新理念。我国的综合性企业和事业单位中的发展及其不平衡，所以特别需要开展综合型的文艺活动。有一些小型企业根本没有充足的精力和经济条件开展这些文体活动，认为那是无关紧要的工作，不可能会带来巨大的经济效率。
三、音乐文化活动开展对企业文化建设的能效性
（一）在企业的内部发展中，音乐能够增强企业的凝聚力
随着科学技术的迅速发展，人类已经进入数字媒体时代，对人们的生活、思想、工作、学习等各方面都产生了重要的影响。同时人与人之间的感情交流方式越来越方便快捷，但是人们的感情却越来越冷漠，在生活和工作、人际关系等方面的压力给人们造成了极大的精神困扰。数字媒体日新月异的发展，给人们的生活和工作面貌都得到焕然一新的变化。尤其是音乐，它是人们精神生活必不可少的一部分。数字媒体的多样化功能，对人们欣赏音乐提供了极大的方便，它可以让我们随时获得最新的音乐资源，如我们不出家门便可欣赏贝多芬交响乐，便可走进维也纳金色大厅欣赏新年音乐会，便可欣赏全球华人一起集中的音乐盛典……具备艺术情怀的音乐，它更好地表达了人们的心理的需求，也可以弥补了现代社会感情交流的空白区域。音乐承载了人们的全部的情感，音乐营造了轻松愉快的生活氛围，使什么达到心灵的交流和情感上的共鸣。
（二）音乐文化活动是促进劳动生产率的有效途径
在市场经济条件的不断改善之下，通过开展音乐活动形式，不但可以使广大的职工保持密切的交流，增强他们的陶冶情操和音乐素养音乐的各种审美特征与艺术倾向，具有浓厚的时代艺术气息，因此也在最大程度上扩展了员工的视野，同时也提高了他们的音乐审美能力，提高他们的音乐品味，在音乐的熏陶之下，可以保持积极的工作态度，从而也提高了劳动生产率。企业中整体良好的精神面貌，可以更好地激发职员的生产积极性。在企业的音乐文化中建立相应的组织机构，起到最好的排头兵作用，把科学的可持续发展观落实到企业全面的文艺和文联工作之中，顺应社会主义文化特色丰富的内涵和历史时代赋予的要求。毫不动摇地向中国特色社会主义文化发展的方向前进，营造积极、良好的文化氛围，完成社会主义文化建设，推动文艺事业的繁荣发展。
美国著名的心理学家威廉·詹姆斯进行过这方面深入的研究，他表明，按照按时计酬的原则，每个职工发挥的工作能力只是25%左右，得到了精神和物质上的鼓励之后，人们可以尽情发挥的聪明才智和工作能力将会高达85%左右，同时音乐文化活动的作用还在于为企业营造文化的浓厚氛围，在衬托环境方面起到很完美的效果。并且还有利于企业的生产、经营、销售整个工作环节方面保持相符合的进度。职工保持充沛的工作精力，突破工作的最理想成果，最大程度上提高了劳动生产率。其实在我国的古代，有位著名人物管仲，在漫长的旅途中为了化解车夫的疲劳，他利用歌声化解了路程中的疲倦。所以在现代的企业文化建设中也是相同的道理，可以利用多种多样的文艺活动模式来提高劳动生产率。
结束语
音乐这一重要的文化元素在我们国家企业的文化建设中发挥着不可或缺的重要作用，使企业保持可持续发展的战略。音乐艺术成为了企业文化中的重要组成部分，音乐具有独一无二的的魅力和多样化、个性化强大功能，利于在企业发展中正确处理好科技经济、文化水平、政治思想、社会道德新风等领域的建设和布局规划。所以企业在文化的建设中，需要不断地更新和丰富企业的文化内涵，将科学与艺术紧密结合在一起，提升文化建设的最高水平，不断调整符合实际发展的文艺模式，促进企业自身文艺文化活动的飞速发展。通过音乐文化的建设，保持企业内部的凝聚力和战斗力，最终坚持以科学发展观为统领奋力开创企业文艺工作新局面，促进社会主义文化强国建设目标的实现，广大职工共同谱写新时代中企业文化辉煌的篇章。（作者单位：河北北方学院艺术学院 张家口市第十中学）
【参考文献】
[1] 马灵萍.徐静.企业文化建设关键点与切入点[J].化工质量，2007，（2）.
[2] 诸葛文斐.音乐艺术与企业文化[J].中国科技信息.2006.（3）.