论文部分内容阅读
目的:从岗位胜任力的角度分析探讨如何构建胸痛中心专科护士的培训知识体系。方法:查阅相关文献,选取我院胸痛中心与网点医护人员并与之进行交流访谈,准确完整记录并分析访谈资料,完成培训知识体系的初稿,之后随机选取110例胸痛中心专科护士进行调查问卷并分析其结果。结果:胸痛中心专科护士岗位胜任能力各项得分情况从自我管理能力、工作态度、思维判断能力、专业理论掌握程度与创新发展能力依次由高向低排列;分析研究一般资料对于护理人员专业能力的影响后可以看出,所在医院等级、自身学历、所属科室、当前职称与工作时长等对护士岗位的