【摘 要】
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建筑施工企业已经发展成为国民经济的重要支柱。建筑机构的专业人员的培训重点和方法各不相同。在培训现代建筑业工人方面，一个主要趋势是利用工程学、建立商业学校、建立教育组织和促进公司文化。随着经济发展和社会进步，我国日益要求发展建筑业，这要求建筑企业更加重视人力资源的开发和储备，以确保建筑公司的可持续发展。本文分析了国有建筑公司在人才发展方面面临的问题，并提出了解决办法。
【机 构】
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中铁北京工程局城市轨道交通工程有限公司
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建筑施工企业已经发展成为国民经济的重要支柱。建筑机构的专业人员的培训重点和方法各不相同。在培训现代建筑业工人方面，一个主要趋势是利用工程学、建立商业学校、建立教育组织和促进公司文化。随着经济发展和社会进步，我国日益要求发展建筑业，这要求建筑企业更加重视人力资源的开发和储备，以确保建筑公司的可持续发展。本文分析了国有建筑公司在人才发展方面面临的问题，并提出了解决办法。
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