运用心理测验招聘适用人才

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西安杨森制药有限公司是陕西省医药工业公司、中国医药对外贸易总公司、汉江制药厂、中国医药工业公司与比利时杨森制药有限公司于1985年合资建立的现代化企业,年销售额可达1.8亿多元。他们在引进先进的生产设备和技术的同时,还结合中国国情引进比利时杨森公司一套人员考核办法,即在招聘过程中除了进行专业考核外,对应聘人员进行心理素质测验,使人才聘用工作趋向科学、合理与准确。 Xian Yangsen Pharmaceutical Co., Ltd. is a modern enterprise jointly established by Shaanxi Pharmaceutical Industry Corporation, China National Pharmaceutical Foreign Trade Corporation, Hanjiang Pharmaceutical Factory, China Pharmaceutical Industry Corporation and Belgium Janssen Pharmaceutical Co., Ltd. in 1985 with annual sales of more than 180 million yuan. yuan. While introducing advanced production equipment and technology, they have also introduced a set of personnel assessment methods for Belgian Janssen Group in accordance with China’s national conditions. In addition to conducting professional assessments during the recruitment process, the correspondingly recruited personnel conduct psychological diathesis tests, so that the employment of talents tends to increase. Scientific, reasonable and accurate.
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