论供电企业人力资源管理对组织绩效的作用

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供电企业人力资源管理与组织绩效有着密不可分的关系,良好的人力资源管理对组织绩效的提升有着至关重要的作用,本文简要分析了人力资源管理与组织绩效之间的关系,并在此基础上分析了人力资源管理对组织绩效的影响,这对更好的实现供电企业人力资源管理,提升企业组织绩效有着深远意义。 Human resource management in power supply enterprises is closely related to organizational performance, and good human resource management plays an important role in improving organizational performance. This article briefly analyzes the relationship between human resource management and organizational performance and based on this Analyzes the impact of human resource management on organizational performance, which is of far-reaching significance for better realization of human resource management of power supply enterprises and improvement of organizational performance.
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