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近年来,我国的企业发展迅速,在企业中,人力资源经济管理工作越来越受到重视。人力资源管理是企业内部进行日常管理工作的一项重要环节,其中发展情况是目前研究人力资源管理专家的主要研究内容,政府、企业、教育等机构皆需要人力资源管理人员来组织相关工作,促进事业发展。为此,本文主要对人力资源经济管理在企业中的运用进行分析,以供参考。