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摘 要 近年来，煤矿安全事故的频繁发生，使得人们对煤矿生产工作的安全性更加重视。在煤矿生产工作中，往往会由于通风不良而引起火灾、水灾或者是其他地质灾害，因此煤矿通风在确保煤矿安全生产过程中有着重要的作用。本文就针对调整煤矿通风降低事故隐患的问题进行简单的探讨。
关键词 煤矿通风；煤矿生产；安全生产；安全事故
中图分類号 TD 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2011)112-0201-01
煤矿通风工作是煤矿生产工作中的一项基础性工作，加强对煤矿通风的有效管理，是消除安全隐患、避免发生安全事故的有效途径。因此，对煤矿通风进行科学、有效的调整，是确保煤矿生产工作顺利进行的有效保障。
1 煤矿通风的影响因素
1.1 环境因素
环境因素主要指的是矿井的自然条件以及通风结构，通常情况下，煤层的地质构造都比较复杂，随着挖掘的深度不断增加，其要承受的地应力和瓦斯压力也就越大，这时出现安全事故的几率也就越高。另外，煤层容易发生自燃，引起爆炸、坍塌等事故的发生，如果通风设施不够完善，则矿井内通风不顺畅，影响井内设备的正常运行，也容易传输错误的监测数据。这些自燃因素的存在，是影响煤矿通风安全的一个主要因素。
1.2 人为因素
由于管理手段的落后，以及施工人员素质的高低不一，使得煤矿企业在提高系统安全性能方面还缺乏足够的重视，对于事故，也仅仅是停留在事后处理的被动状态，缺乏事前和事中控制的那呢管理。由于安全意识的淡薄，煤矿企业管理者对于通风工作也没有放到应有的高度，在人员配置上，缺乏专业的通防人员，存在重生产、轻安全为主因的管理缺陷，从而导致作业人员违章冒险的事情发生。
2 煤矿通风的安排调整
2.1 环境因素的调整
1）制定详细的管理防范，针对矿井通风和瓦斯等制定详细的管理方案，对通风系统和瓦斯控制系统进行不断的完善，充分利用现代化技术手段加强对安全事故的预测和预报，进而采取相关的防范措施。
2）在进行矿井开拓时，首先应当对其进行科学的设计，在设计的过程中注重对矿井通风的管理，改善矿井通风系统，确保在矿井内有足够的风量。另外，应当确保通风设施处在一个合理的位置，才能够有效提高通风质量。
3）加强矿井内的机电设备管理，不断强化通风机的管理，确保矿井内能够保持通风顺畅。
4）加强煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井的地质预测和瓦斯管理。煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井中需要加强对瓦斯抽放系统的设置，建立专用的通风设施，采用各种瓦斯治理措施，使瓦斯、地质、矿压治理得到有效的协调和治理，通过不断完善的技术与实践工作相结合，将管理制度不断落实到位。
5）加强矿井内的安全工作。首先做好防火、防尘工作，加强对矿井内的安全评估工作和通风能力评估工作的重视，确保煤矿生产工作的顺利进行。
6）不断加大资金投入，完善井内安全设施和装备。在矿井中的各种仪表和设备等要配备齐全，并且适时对井内瓦斯、粉尘、温度等指标进行监测，同时将数据上传到上级的监控系统。通过设置专门的瓦斯监测人员，对井内的环境进行巡查和评估，做到及时发现问题，解释解决，消除井内存在的安全隐患。
2.2 人为因素的预防
1）建立和健全相关的规章制度。在进行煤矿生产时，应当将其各项规章制度进行不断的完善，并且配备相关的专业技术人员，将相关责任人的责任进行明确，构建一个集监控、管理为一体的瓦斯控制体系。同时，将事故救援体系不断的完善，加强应急预案的管理，将救援工作实行产业化管理。
2）创造良好的通风安全习题。在煤矿生产工作中，将一通三防工作作为安全防卫工作的第一步，同时将人员素质进行不断的提高，尤其是针对管理者，更加要加强其素质建设，从战略的高度认识通风安全的重要性，并且将通防人员的要求由量化逐渐向着质化的方向改变。针对职工收入的分配政策也要进行不断的完善，虽然通防人员相比一线职工，收入要稍微少一些，但是他们身上承担的责任却十分重大，因此应当不断加强激励政策的影响，对现有的分配制度进行完善，使费配给制能够更加向着危险工种倾斜，同时注意将岗位工种的要害程度进行明确划分，对岗位进行责、权、利的重新配置，以此激励通防人员工作的积极性，保证通防队伍的稳步前行，消除以往在煤矿生产中重生产、轻管理的思想。
3）对瓦斯安全评价工作进行细化考核，能够对潜在的安全隐患进行提前预测。在煤矿生产活动中，需要严格执行相关的评价标准，并且在施工完成后，对安全验收工作进行有效评价，将矿井工作中隐藏的安全隐患进行分析，能够及时发现问题，及时得到解决，使煤矿安全管理工作由被动变为主动，不断增强煤矿企业管理工作的针对性，消除以往闭塞的管理制度所存在的安全问题，形成良好的企业氛围。
4）加强对岗位人员的安全培训工作。在煤矿通防人员队伍中，加强对管理质量安全的标准化工作，不断推进岗位责任制制度。将以往传统的理论培训转变为理论与实践相结合的方式，通过模块训练，将系统的知识划分为不同的模块，利用每天或者是每周固定的时间，结合实际工作对其进行讲解，每月进行一次总结，将考核结果与工资挂钩，会使职工对于自己的岗位职责更加重视，并且将相关的技术规范都牢记在心，从另一方面来说，也增强了职工面对自然环境时的应变能力。
5）推行人本管理，关注职工劳动安全和职业健康，建立职工健康档案，满足职工不断增长的物质文化需要，推行职工轮休制度，使职工有充分的休息时间，以饱满的精神和充沛的体力投入到安全生产之中。
3 结束语
煤矿通风的安排调整是确保煤矿施工安全的主要环节，对制约煤矿通风的因素进行全面的分析，进而选择有力的防范措施，通过人力、物力以及环境多方面同时调整，使矿井生产环境得到全面的改善，确保矿井作业工人的人身安全，也能有效的降低煤矿安全事故的发生几率，不断促进煤矿生产持续、健康的发展。
参考文献
[1]李向东,张庆华,陈忠明,余禄荣.龙滩煤矿通风系统改造优化方案的研究[J].煤炭科学技术,2010,12.
[2]马维忠.探讨煤矿通风安全评价及措施[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2010,06.
[3]吉红对.浅析煤矿通风安全的制约因素及防范措施[J].青春岁月,2011,20.
[4]秦华礼,刘铁敏.加强中小煤矿通风管理确保矿井安全生产[J].煤矿安全,2003,10.
[5]王英明.制约煤矿通风安全的因素分析及防范措施[J].中州煤炭,2010,06.
关键词 煤矿通风；煤矿生产；安全生产；安全事故
中图分類号 TD 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2011)112-0201-01
煤矿通风工作是煤矿生产工作中的一项基础性工作，加强对煤矿通风的有效管理，是消除安全隐患、避免发生安全事故的有效途径。因此，对煤矿通风进行科学、有效的调整，是确保煤矿生产工作顺利进行的有效保障。
1 煤矿通风的影响因素
1.1 环境因素
环境因素主要指的是矿井的自然条件以及通风结构，通常情况下，煤层的地质构造都比较复杂，随着挖掘的深度不断增加，其要承受的地应力和瓦斯压力也就越大，这时出现安全事故的几率也就越高。另外，煤层容易发生自燃，引起爆炸、坍塌等事故的发生，如果通风设施不够完善，则矿井内通风不顺畅，影响井内设备的正常运行，也容易传输错误的监测数据。这些自燃因素的存在，是影响煤矿通风安全的一个主要因素。
1.2 人为因素
由于管理手段的落后，以及施工人员素质的高低不一，使得煤矿企业在提高系统安全性能方面还缺乏足够的重视，对于事故，也仅仅是停留在事后处理的被动状态，缺乏事前和事中控制的那呢管理。由于安全意识的淡薄，煤矿企业管理者对于通风工作也没有放到应有的高度，在人员配置上，缺乏专业的通防人员，存在重生产、轻安全为主因的管理缺陷，从而导致作业人员违章冒险的事情发生。
2 煤矿通风的安排调整
2.1 环境因素的调整
1）制定详细的管理防范，针对矿井通风和瓦斯等制定详细的管理方案，对通风系统和瓦斯控制系统进行不断的完善，充分利用现代化技术手段加强对安全事故的预测和预报，进而采取相关的防范措施。
2）在进行矿井开拓时，首先应当对其进行科学的设计，在设计的过程中注重对矿井通风的管理，改善矿井通风系统，确保在矿井内有足够的风量。另外，应当确保通风设施处在一个合理的位置，才能够有效提高通风质量。
3）加强矿井内的机电设备管理，不断强化通风机的管理，确保矿井内能够保持通风顺畅。
4）加强煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井的地质预测和瓦斯管理。煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井中需要加强对瓦斯抽放系统的设置，建立专用的通风设施，采用各种瓦斯治理措施，使瓦斯、地质、矿压治理得到有效的协调和治理，通过不断完善的技术与实践工作相结合，将管理制度不断落实到位。
5）加强矿井内的安全工作。首先做好防火、防尘工作，加强对矿井内的安全评估工作和通风能力评估工作的重视，确保煤矿生产工作的顺利进行。
6）不断加大资金投入，完善井内安全设施和装备。在矿井中的各种仪表和设备等要配备齐全，并且适时对井内瓦斯、粉尘、温度等指标进行监测，同时将数据上传到上级的监控系统。通过设置专门的瓦斯监测人员，对井内的环境进行巡查和评估，做到及时发现问题，解释解决，消除井内存在的安全隐患。
2.2 人为因素的预防
1）建立和健全相关的规章制度。在进行煤矿生产时，应当将其各项规章制度进行不断的完善，并且配备相关的专业技术人员，将相关责任人的责任进行明确，构建一个集监控、管理为一体的瓦斯控制体系。同时，将事故救援体系不断的完善，加强应急预案的管理，将救援工作实行产业化管理。
2）创造良好的通风安全习题。在煤矿生产工作中，将一通三防工作作为安全防卫工作的第一步，同时将人员素质进行不断的提高，尤其是针对管理者，更加要加强其素质建设，从战略的高度认识通风安全的重要性，并且将通防人员的要求由量化逐渐向着质化的方向改变。针对职工收入的分配政策也要进行不断的完善，虽然通防人员相比一线职工，收入要稍微少一些，但是他们身上承担的责任却十分重大，因此应当不断加强激励政策的影响，对现有的分配制度进行完善，使费配给制能够更加向着危险工种倾斜，同时注意将岗位工种的要害程度进行明确划分，对岗位进行责、权、利的重新配置，以此激励通防人员工作的积极性，保证通防队伍的稳步前行，消除以往在煤矿生产中重生产、轻管理的思想。
3）对瓦斯安全评价工作进行细化考核，能够对潜在的安全隐患进行提前预测。在煤矿生产活动中，需要严格执行相关的评价标准，并且在施工完成后，对安全验收工作进行有效评价，将矿井工作中隐藏的安全隐患进行分析，能够及时发现问题，及时得到解决，使煤矿安全管理工作由被动变为主动，不断增强煤矿企业管理工作的针对性，消除以往闭塞的管理制度所存在的安全问题，形成良好的企业氛围。
4）加强对岗位人员的安全培训工作。在煤矿通防人员队伍中，加强对管理质量安全的标准化工作，不断推进岗位责任制制度。将以往传统的理论培训转变为理论与实践相结合的方式，通过模块训练，将系统的知识划分为不同的模块，利用每天或者是每周固定的时间，结合实际工作对其进行讲解，每月进行一次总结，将考核结果与工资挂钩，会使职工对于自己的岗位职责更加重视，并且将相关的技术规范都牢记在心，从另一方面来说，也增强了职工面对自然环境时的应变能力。
5）推行人本管理，关注职工劳动安全和职业健康，建立职工健康档案，满足职工不断增长的物质文化需要，推行职工轮休制度，使职工有充分的休息时间，以饱满的精神和充沛的体力投入到安全生产之中。
3 结束语
煤矿通风的安排调整是确保煤矿施工安全的主要环节，对制约煤矿通风的因素进行全面的分析，进而选择有力的防范措施，通过人力、物力以及环境多方面同时调整，使矿井生产环境得到全面的改善，确保矿井作业工人的人身安全，也能有效的降低煤矿安全事故的发生几率，不断促进煤矿生产持续、健康的发展。
参考文献
[1]李向东,张庆华,陈忠明,余禄荣.龙滩煤矿通风系统改造优化方案的研究[J].煤炭科学技术,2010,12.
[2]马维忠.探讨煤矿通风安全评价及措施[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2010,06.
[3]吉红对.浅析煤矿通风安全的制约因素及防范措施[J].青春岁月,2011,20.
[4]秦华礼,刘铁敏.加强中小煤矿通风管理确保矿井安全生产[J].煤矿安全,2003,10.
[5]王英明.制约煤矿通风安全的因素分析及防范措施[J].中州煤炭,2010,06.