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《劳动合同法》是我国劳动法制建设史上具有里程碑意义的法律，实施一年多来，却不尽如人意。为解决实施难问题，政府应进一步完善《劳动合同法》，加大宣传力度，营造良好的实施氛围；企业要理顺思路、转变观念，全面理解并认真执行；工会应增强责任感，强化维权和监督职能。
《劳动合同法》实施难原因分析及应对措施
【摘 要】
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《劳动合同法》是我国劳动法制建设史上具有里程碑意义的法律，实施一年多来，却不尽如人意。为解决实施难问题，政府应进一步完善《劳动合同法》，加大宣传力度，营造良好的实施氛围；企
【机 构】
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中共郑州市委党校法学教研室
【出 处】
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黄河科技大学学报
【发表日期】
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2009年3期
【基金项目】
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本文系河南省政府决策研究招标课题《〈劳动合同法〉实施的难点及应对措施研究》（批准号B019）的结项论文.
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