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整天在企业里忙来忙去,每天解决无数的具体问题,不论是行业趋势、上下游企业状况,还是新产品市场前景,对当前充满市场机遇的中国机电行业企业、决策层而言,可谓成也机遇,惶也机遇,忧也机遇,败也机遇。
创新机遇——机遇从来只眷顾有准备的人
【摘 要】
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整天在企业里忙来忙去,每天解决无数的具体问题,不论是行业趋势、上下游企业状况,还是新产品市场前景,对当前充满市场机遇的中国机电行业企业、决策层而言,可谓成也机遇,惶也
【出 处】
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机电一体化
【发表日期】
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2007年5期
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【摘要】知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,对企业的人力资源管理提出了新的要求。为使人力资源的作用得到充分发挥,必须顺应时代的发展,改革传统的人事管理。为此,企业可以从战略化、动态化、虚拟化、信息化和多样化等方面入手,推动企业人力资源管理创新工作。 【关键词】知识经济;人力资源管理;创新 【中图号】F272.92【文献标示码】A【文章编号】1005-1074(2009)02-
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