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提升医院人事劳资管理对医院整体发展产生着重要作用,不仅能够对医院相关管理制度不断完善,同时能够强化医院对员工利益的保障.由于医院人事劳资管理工作涉及较多方面并且具有较强的复杂性,使得整个管理工作的顺利展开难度较大.本文在对医院人事劳资管理重要性分析分基础上探讨相应地完善策略.
关于医院人事劳资管理工作的探讨
【摘 要】
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提升医院人事劳资管理对医院整体发展产生着重要作用,不仅能够对医院相关管理制度不断完善,同时能够强化医院对员工利益的保障.由于医院人事劳资管理工作涉及较多方面并且具
【机 构】
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呼伦贝尔市海拉尔区人民医院
【出 处】
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百科论坛电子杂志
【发表日期】
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2004年期
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