在女老板手下当差，最大的好处是少了性骚扰的烦恼，出差、应酬可以同行同住，家人、老公都很放心。
　　与女老板相处，必须讲究点儿策略与艺术，玩点儿小小的着数。否则，你绝不可能得到信任与器重。
　　1.你拥有的是青春和气质，这就足够了。不要在女老板面前穿得太华贵，不要在年轻的女老板面前把自己打扮得像她的“孪生姐妹”，更不要在装扮上有意与女老板争高低、抢镜头。如果你衣着的色彩、款式罩住了女老板的光彩，她就会感觉你侵犯了她的成就感。
　　2. 除非女老板主动向你咨询，否则，不要向她陈述养颜秘方。交换美容心得是女性之间增进亲密感的要诀之一，不过，这不适用于女下属与女老板之间，女老板大多没有与下属笑谈养颜的平常心。
　　3.别跟女老板交流柴米油盐及打毛衣之类的心得。人的精力有限，你跟她谈论持家心得，她会怀疑你是不是一个“半颗心留在家里”的上班族。
　　4.情况不明时，别冒冒失失问候她的丈夫和孩子。许多女老板的生活之路，比我们想像的要独特得多。若是单身独处的女子，你就别去加深她的形影相吊之感。
　　5.女老板生病时，别忘了打电话问候她。登门慰问倒不必，一些从不以“素面朝天”形象出现的女老板，或许并不乐意向你展露病弱形象。
　　一般来讲，一个女性能从男人堆儿里爬上权力的制高点，自然有她的过人之处，你应从内心敬佩她。同时，你也应该懂得位居权力金字塔上层的女性往往比男性更需要得到别人的认同。因为在她的潜意识中总会觉得自己实在很了不得，所以说话、做事往往显得辣劲十足。下面是一套有效的应对方式。
　　1.在平时，你要表现出对她的能力十分佩服，时不时地向她讨教讨教，让她感到你的谦虚、虔诚，感到你的工作离不开她。如果你的工作很出色，成绩有目共睹，则更要注意和她打交道的方式，对自己的成绩要表现得低调一点儿，多强调她的作用，别让她感到你对她是个威胁。做到这一点，她也许在有合适的晋升机会时首先考虑到你。
　　2.适时拍点儿无关紧要的马屁,也未尝不可。比如，称赞一下“您今天的服装特别得体”，“您今天的气色特别好”等等，她自然会对你产生几分好感。如果你的女老板是一个单身女郎，除了工作，没有情感生活，你不妨在出去游玩时，暗地里问问她，愿不愿意加入你们的活动，或许她会欣然前往呢！当然，分寸必须把握好，千万别让她认为你是为了私利存心和她套近乎，那样只会让她对你心生嫌隙。
　　3.出风头的事，要让给女老板去做，给足她面子。切记：做下属的就应做陪衬，女性下属尤其要做好女老板的美丽的陪衬。人都爱面子，当老板的更爱面子，女老板尤其爱面子。当她没有面子时，就可能处处为难你，让你什么事也干不成。你若明白了其中的道理，给足她面子，她定会对你另眼相看，你自然也就事事顺心了。
　　4.当女老板批评甚至训斥你时，你必须强迫自己接受这种难受的等级秩序，切不可和她对着发小女人脾气，否则，只会把事情搞得更糟。虽然她身为女人，但往往更容易对女性下属的能力产生怀疑，因此，你必须以自己的工作业绩让她认为你对目前的工作十分胜任，而且努力地把它做得更好，绝不能在嘴舌上争强斗胜。