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目的 探寻培养新上岗护士的方法并程序化,以使新上岗护士尽快进入角色,胜任各个班次的工作,从而满足临床护理工作的需要,防止护理不安全因素的发生.方法 将护理程序五步骤应用于新上岗护士的培养过程中.结果 在试用期内新上岗护士可以胜任各班次工作,未出现任何差错事故.结论 按照护理程序五步骤对新上岗护士进行培养,是提高护士综合素质、临床实际工作能力、减少不良事件发生、保证护理安全、稳定护理队伍,快速、有效的方法.