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新经济时代是以网络技术和信息为物质基础、以知识为主导因素、以科技作为生产力的一种全球化的可持续发展经济。在现阶段经济迅速发展的时代，人力资源的管理显得越来越重要，人才已经成为经济发展、社会进步的重要推动力，因此，人力资源管理的创新已成为企业管理的重中之重，在新经济时代，企业要实现经济利益的最大化，就必须创新人力资源管理模式，真正使人才发挥作用。