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在现代企业管理中,人力资源管理也应适应企业经营发展的需求,用发展的视角来进行人力资源规划。当前企业人力资源规划从发展的角度看,存在一些问题,文章针对具体问题,通过分析研究,提出相应的解决对策,使人力资源管理与企业发展相协调。
基于发展视角的人力资源规划研究
【摘 要】
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在现代企业管理中,人力资源管理也应适应企业经营发展的需求,用发展的视角来进行人力资源规划。当前企业人力资源规划从发展的角度看,存在一些问题,文章针对具体问题,通过分
【机 构】
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中铁十四局集团第五工程有限公司人力资源部
【出 处】
：
中国高新技术企业
【发表日期】
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2013年16期
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