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许多印后装订企业都运用传统模式进行培训。有些企业怕麻烦，往往请培训教师到企业上课，即采取“培训教师讲，员工听”的填鸭式上课方式。用这种方式举办的培训少了还可以，时间长了，员工就会感到厌倦。因为培训教师在培训内容、培训方式上大多千篇一律，即使做了培训前的调查，但实用性的东西很少；即使有，也仅仅是隔靴搔痒、无甚关联。