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改革开放以来,中国的产业结构与就业结构发生着快速转型,对于技能人才培训以及技能水平提升的需求日益迫切。本文认为在"高技能人才队伍建设"方面最重要的是基本战略,即要先确立国内今后究竟要采用与建立何种"职业培训的制度模式"。因此,本文研究探讨了国外上有代表性的国家的高技能人才培养模式,并根据中国实情提出了我国建立有中国特色的高技能人才培养模式要点。