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根据劳动保障财务岗位特点,在岗位内涵中注入劳动保障文化内容,倡导快乐工作理念,并融入到财务管理工作中,完善内部控制制度。本文就劳动保障财务文化建设与财务管理的共性方面作一些探讨。
劳动保障财务文化建设与管理
【摘 要】
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根据劳动保障财务岗位特点,在岗位内涵中注入劳动保障文化内容,倡导快乐工作理念,并融入到财务管理工作中,完善内部控制制度。本文就劳动保障财务文化建设与财务管理的共性方
【机 构】
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河北省承德市医疗保险基金管理结算中心
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2008年5期
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