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经理股票期权作为一种具有长期激励作用的激励机制,备受现代企业的青睐.但当前由于来自于政策、市场、观念等方面障碍的制约,使其激励作用不能充分有效地发挥.文章试图在经理股票期权的基础上设计虚拟股票期权并对其效应进行分析,以弥补经理股票期权的不足,从而达到真正激励和约束经营管理者,激活企业.
经理股票期权的虚拟设计
【摘 要】
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经理股票期权作为一种具有长期激励作用的激励机制,备受现代企业的青睐.但当前由于来自于政策、市场、观念等方面障碍的制约,使其激励作用不能充分有效地发挥.文章试图在经理
【机 构】
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华东交通大学,复旦大学
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2001年9期
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