【摘 要】
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薪酬是企业员工为企业付出劳动成果后的报酬,员工为企业付出多少代价,做出多大贡献,应得多少薪酬,这需要企业有一套自己的薪酬管理体系,怎样做好薪酬管理是大多数企业非常重
【机 构】
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廊坊师范学院 河北廊坊 065500
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薪酬是企业员工为企业付出劳动成果后的报酬,员工为企业付出多少代价,做出多大贡献,应得多少薪酬,这需要企业有一套自己的薪酬管理体系,怎样做好薪酬管理是大多数企业非常重视的课题,因为它关系到每个员工的切身利益,同时也关系到员工对工作的态度和积极性,这也体现着每个员工在企业自身价值.基于此,以下对企业薪酬福利管理工作中存在的问题与改进建议进行了探讨,以供参考.
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