公路青年员工思想多元化下开展教育引导对策探讨

来源 :大科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cexo0924
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
青年员工作为公路企业建设的新鲜血液,肩负着推进企业进一步发展的使命和责任,在新的社会背景下,公路青年员工的思想呈现出多元化的趋势,公路企业管理人员应当对青年员工的多元化思想进行正确引导,使其向有利的方向发展,而不是成为阻碍企业发展的因素.本文详细阐述了多元化环境下公路青年员工在思想政治方面存在的问题,并提出了一些正确引导公路青年员工多元化思想的措施.
其他文献
作为国家档案事业的常规内容,档案管理同时也和事业单位每天的事宜相关.这个时代,事业单位内部的人员也不再追究“铁饭碗”,其流动性比较高,对事业单位内部的管理工作也增添
认真落实内部监督工作,优化和完善监督机制,及时发现企业经营管理中存在的问题和风险,避免造成重大损失和不良影响,对企业规范化经营管理有着重要的作用和意义.现根据企业经
Windows Phone 8(以下简称WP8)上市以来赢得了不少米饭的关注,但目前较高的价格和寥寥无几的机型又让米饭们难以抉择。喜欢尝鲜的米饭们不妨利用手中的Android手机对WP8一睹
信息技术已经成为现代社会发展重要的推动力,该技术的有效应用对企业人力资源管理工作实效性的提升具有重要意义.人力资源管理工作对企业的发展具有指导作用,现阶段的企业发
我国最早的少数民族女报人葆淑舫据现有资料,我国在清朝末年已出现少数民族女报人。1905年8月在北京开办的《北京女报》,是我国第一份妇女日报。该报以“开女智”,“开民风”
期刊
期刊
针对“互联网+”模式在党建思想政治工作中应用的价值进行分析,可提升党建思想政治工作的效率,增加党员联系群众的路径,为党建思想政治工作模式创新的有效辅助方法.根据党建
期刊
为实现党建工作和企业文化的有效结合,促进企业发展转型,引入“共生效应”理念.阐述“共生效应”基本定义,明确其在党建与企业文化融合过程中的必要性,并基于目前存在的不足