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职业技能人才评价是一项系统工程,国家不断加大技能人才评价工作力度,实行职业资格证书制度,为技能人才成长搭建了平台。本文以煤矿企业为例,分析职业技能人才评价的现状和问题,提出建立培训激励机制等针对性建议,探索高素质技能型人才队伍建设的思路,推动企业科学安全发展。
国有企业职业技能人才评价工作的思考
【摘 要】
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职业技能人才评价是一项系统工程,国家不断加大技能人才评价工作力度,实行职业资格证书制度,为技能人才成长搭建了平台。本文以煤矿企业为例,分析职业技能人才评价的现状和问
【机 构】
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国投新集能源股份有限公司培训中心
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2012年04期
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