新形势下企业政工工作的开展与创新对策研究

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目前,我国的企业政工师工作存在很多不足,如政工力量整体比较 薄弱,企业对政工工作重视程度不是很高,政工工作面临着比较大的社会压 力,企业的政工工作方法比较传统等等.如何解决这些问题,促进企业更好的开展政工工作,本文从充实政工力量,全面提高政工师的队伍建设和工作质量,提高企业对政工工作的重视,不断强化企业政工人员工作观念的创新、建立竞争机制,创新政工工作方法、在思政教育中 充分发挥榜样的力量、完善政工队伍培训,提高综合素质等几个方面展开分析和研究.
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