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目前,在会计领域中存在着诸如会计基础工作薄弱、会计工作秩序混乱、会计信息失真等问题,这不仅仅是由于会计人员本身的道德水平、业务素质不高造成的,更深层次地表现为现行会计人员管理模式存在缺陷,那么,应如何改善会计人员管理的模式呢?本文从分析评价现行会计人员管理模式的主要利弊出发,提出了相应的改革措施.