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激励是通过有针对性地采取某种刺激来激发人的内在动力，推动和控制人向着既有个人需要，又有组织目标需要而奋进的心理过程，是管理者调动人积极性的一种重要手段。护理激励机制应体现“以人为本”“以德为本”“以诚为本“以文为本”的护理价值观。要想真正提高手术室护理质量，首先要让护士从工作中体会到成就和快乐。管理者应该充分调动护理人员的积极性，让他们最大限度地发挥自己的才干，以达到组织目标。现将激励理论应用在手术室护理管理中的方法介绍如下。