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在当今经济全球化大趋势下,人力资源已成为国有企业取得和维系竞争优势的关键性资源,要想把人力资源从潜在的生产力转化为现实的生产力,就必须加强人力资源的开发与管理,本文简要分析了国企人力资源管理面临的问题及管理新思路
新常态下国企人力资源管理方略谈
【摘 要】
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在当今经济全球化大趋势下,人力资源已成为国有企业取得和维系竞争优势的关键性资源,要想把人力资源从潜在的生产力转化为现实的生产力,就必须加强人力资源的开发与管理,本文
【机 构】
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中国飞龙通用航空有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2018年12期
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