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高新技术企业是知识密集、技术密集的经济实体。因此，这类企业的人才不同于一般的传统企业，对学历、专业知识、开拓意识、创新能力都有较高的要求。根据在企业生产经营中的角色，高新技术企业的人才一般分为四个层面：一是负责战略决策的管理人才：二是从事高新技术研发的科技人才：三是具有较强操作能力并能把高新技术转化为生产力的高职人才；四是高素质的技术工人。四个层次的人才都同样重要，而“技术型”是四种人才共同的特点。技术人才在高新技术企业中占据主导地位，企业的人才管理突出表现为对技术人员的管理。