怎么说走就走——析民营企业人才流失

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专家预测,优秀企业的人才流动率应在15%左右,然而据统计,民营企业普通员工有20%-50%的年度流动率,中高级管理人员、技术人员每年也有20%在流动。民营企业员工的不稳定和频繁跳槽,已给民营企业发展带来严重的负面影响。
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