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分别从院长和人力资源部门两个角度阐述高校人力资源开发与管理的职能，构建院长和人力资源部门在人力资源开发与管理主要环节中的行动方案，为我国高校的人力资源开发和管理提供依据。
增进高校效益的人力资源开发与管理
【摘 要】
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分别从院长和人力资源部门两个角度阐述高校人力资源开发与管理的职能，构建院长和人力资源部门在人力资源开发与管理主要环节中的行动方案，为我国高校的人力资源开发和管理提供
【机 构】
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南昌大学管理科学与工程系
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2008年4期
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