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随着我国人口老龄化的快速发展,社会日益需要一批高素质的从事养老服务的护理员队伍。然而,目前国内养老机构的护理员队伍建设相对滞后,存在着诸多的问题。如何增强护理员职业的吸引力,建立一支高素质、高水平的护工队伍,使患者得到标准化、个性化、科学有效的特色陪护服务,将是现代医院管理者面临的一个重要课题。