笔者经常发现这样一种现象,有些领导干部好象官越当越大,越当越久,但却越来越离不开稿子了,有时候脱稿连话都不会讲了。
　　没有稿子的时候当众讲话作报告,要么鸭吞螺蛳,面红耳赤,半天哽不出话来;要么野马脱缰,奔腾不止,久久难以收场。于是就出现了以下情况:
　　一,汇报工作读稿子。上级领导来检查工作,了解情况,发现问题,作点指示,本来你是汇报,结果成了你作报告。大一、二、三,小1、2、3,振振有辞,把领导原来讲过的话又回复给领导同志了。
　　二,交流情况看稿子。有一次,我陪同外省前来考察的同志了解某方面的情况,这是最轻松不过的事情。可我们那位年轻局长却拿着一个三五页的材料,念个不停。见此状,我真脸红。如果人家到你家里做客,拉家常,你还拿个稿子对话,岂不是滑稽可笑吗?
　　三,布置工作拿稿子。领导同志交代任务,布置工作,要么装在脑子里,要么写在本本上,什么内容,什么要求,哪个负责,几句话就可说得清清楚楚,明明白白。可也要拿着秘书写的东西,照本宣科,说得泡沫飞溅,慷慨激昂。写稿子的秘书也不停的记录,可心中却在暗暗鄙视你。
　　四,面对媒体念稿子。现在经常有新闻记者听领导同志发表看法,畅谈体会,有的同志如果手中没有材料,或推辞预约,或不知所云,很是尴尬。笔者在新华网视频上,就发现一位仪表堂堂的京官,发表对某项工作的态度,旁边就有工作人员为他递上这个材料、那个文件,领导同志看一下材料,讲一句话。正好佐证了我的这个看法。
　　当然,一些重要的会议和场合,不仅需要稿子,而且还要反复征求意见,反复修改。
　　如今的干部文化水平简直今非昔比了。本科生、研究生,这个师那个师,证书文凭一大堆;年纪轻、脑子活,身体好;唱流行歌可以灌唱片,说黄段子可以不停顿,喝高度酒可以赛武松,跑上层可以三步跨。
　　你说他生来表达能力差?其实,他伶牙俐齿,能说会道,可就是一联系工作实际,一讲具体情况就离不开稿子了。为什么会出现这种反差呢?个中原因大致如下:
　　一是懒。思想懒惰,不读书、不看报、不上网,不动脑筋,不想问题。
　　二是浮。作风漂浮,不深入、不务实、不干活,情况不清,心中无数。
　　三是娇。不惜福、不艰苦、不进取,来得容易,仕途顺利。
　　离开稿子讲不好话的现象,并未引起许多人足够的重视,对其原因更不为人关注,似乎司空见惯。殊不知,懒的结果是思想僵化、心态老化、水平退化;浮的结果是盲目应付、盲目判断、盲目决策;娇的结果是经不起挫折、受不起考验,作不上大用。尽管现在春风得意,但也很难可持续发展。
　　这里提到讲不好话的现象,并不是只针对别人,我本人也存在这个问题。并不是提倡只要唱功,不要做功,恰恰相反,目的是呼吁我们肩负重任的领导干部埋头苦干,脚踏实地,练好做功。干部素质提高,不是一句空话,要从一点一滴做起。
　　演讲是一门学问,口才是一种艺术。我们常常听领导讲话,听专家教授上课,有的听起来津津有味,扣人心弦。怎样演讲、作报告乃至发言才能引人入胜呢?这里除了选择人们关心、关注的内容外,还要讲究科学,把握听众心理,注意方法技巧。
　　看来,练好讲话这个基本功也是很必要的。
　　(作者为湖南常德市政协副主席)