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随着改革的深入和市场经济体制的确立,每个企事业单位都面临着严峻的挑战。根据外国一些企业取得竞争成功的经验看,市场经济竞争归根结底还是人才的竞争。谁拥有适应市场经济需要的人才,谁就有获得成功之基因。西南公司在多年形成的传统观念及固有的思想束缚下,多数职工还不能适应社会主义市场经济的环境和要求,在激烈的市场竞争