网络环境下高校图书馆人力资源开发与管理的思考

来源 :东华理工学院学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhang19890922
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21世纪是网络信息时代,也是人才时代,管理的重心由客体变为主体,由物变人.作为知识、信息重要集散地的高校图书馆,正向着数字图书馆发展.在这种快速发展的时代,高校图书馆如何加强人力资源的开发与管理,以适应时代的发展,满足读者的需要,是值得研究和探讨的课题.文章主要根据目前高校图书馆人力资源开发与管理还存在的问题,探讨了加强人力资源开发与管理在高校图书馆事业持续发展中的重要性及对策.
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