金鸡辞旧岁，旺犬迎新春。鞭炮声犹在耳际，宁波市便召开千人大会，吹响“六争攻坚”号角。浙江省委常委、宁波市委书记郑栅洁的动员报告，查找问题有勇气，一针见血，分析原因显锐气，振聋发聩，绘制蓝图透豪气，振奋人心，赶超目标立志气，催人奋进，制订措施接地气，务实管用。会议精神聚人气，激起共鸣，并在全市迅速掀起贯彻热潮。
　　“六争攻坚”有两个关键词，一曰“坚”，二曰“争”。“坚”者，牢固也，引申为艰巨、艰难、艰辛。当前，国内外形势正发生深刻复杂变化，前景十分光明，挑战也十分严峻。搞改革，经济社会转型带来的矛盾和问题更加凸显，改革阻力增加、难度变大；求发展，既要保持一定的速度，更要坚持质量第一、效益优先。谋深做实转型、升级、融合、开放、强企文章，还有很多坡要爬、很多坎要过。欲破“坚”，唯有“争”。何为争？为何争？怎样争？
　　争，有夺取、抢先之意，因此，要砥砺精气神，树立勇争一流的精神状态。“人之所贵，贵在精神。”眼下城市竞争日趋白热化，相比先进城市，宁波在经济总量、产业层次、创新实力、发展后劲等方面，都存在一定差距。有差距并不可怕，可怕的是面对差距无动于衷、无所作为。高手过招，失一着则落后于人；逆水行舟，松一篙则退千寻。妄自尊大、小富即安、精神萎靡、犹豫迟疑，都是“不敢担当、责任缺失”的表现，安于现状、甘居中游，必然沦落下游。“水击石则鸣，人激志则宏。”我们必须树立勇争一流的事业观，增强无坚不摧、无往不勝的气势，面对龙争虎斗，敢同擂主争高下，不与强手让寸分，闯出新路，确立优势，抢先占位，跻身前列。
　　争，要有格调、有品位，坚持高标准，因此，要树立乐于奉献的为民情怀。为人民干事是共产党员的天职，我们不应该“争名于朝，争利于市”，不能争个人荣誉、物质待遇、职务高低、地位升迁，但在争区域发展、百姓富裕的伟大征程中，必须当仁不让，踊跃争先。信奉“无为而治、与世无争”，不思进取，不在状态，碌碌无为，浑浑噩噩，浪费机遇，就是失职。“六争攻坚”是事关宁波中长期发展、全局发展，体现人民意愿的“栽树工程”，应该强化服务大局、服务群众意识，把造福百姓的责任记在心里，把振兴宁波的使命扛在肩上，依靠群众的智慧和力量，破解改革难题、提高改革质量，使每一项改革都能取得最大共识、释放最大红利。同时，在发展基础上多办利民实事、多解民生难事，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
　　争，有抗衡、较量、互不相让之意，因此，要埋头苦干、奋力打拼。百舸争流，奋勇者先。幸福不会从天降，社会主义等不来。一切难题只有通过实干才能破解，一切蓝图只有通过实干才能实现。眼下的“六争”，与先前的“三抢”一气贯通，一脉相承，都要求我们把新时代宁波推动高质量发展的“主基调”，体现在建设“名城名都”的实际行动中，任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为都会贻误大事。干部干部，理应干字当头，只有无坚不摧，才能无往不胜。每个同志都必须永葆干事创业激情，在其位，谋其政，做务实攻坚的实干家，拿出敢拼敢抢的血性，使出浑身解数，衔枚疾走，强势出击，战胜阻碍发展的重重关隘，干出一番无愧于组织、无愧于人民、无愧于人生的实实在在的政绩。
　　争，有力求获得、力求实现、全力争胜之意，因此，要只争朝夕抓好落实。“六争攻坚”目的在于“三年攀高”，“争”的效果要通过“高”的程度来检验。三年时间转瞬即逝，到了那时，要看谁的项目好、产业优、科技含量高，看谁山更青、水更绿、环境质量优，看谁党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用强；看谁的服务意识牢、城乡面貌新、群众满意率高……反之，如果热衷于说空话、提虚劲，争来争去，却江山依旧，面貌不改，那就偏离了争的方向，失去了争的意义。“抓而不紧，等于不抓。”我们要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，“一日无为，三日难安”，分秒必争地定目标、定计划、定时间、定进度、定责任人，挂图作战，强化督查，对每项工作谋深、做实，具体抓、抓具体，尽力争最好成绩、最大成果，不达目的，决不罢休。