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以人为本合理开发利用人力资源，与企业单位的长远发展息息相关。文章分析了水利企业人力资源管理存在的问题,并提出了一些对策，对水电企业单位以人为本合理开发利用人力资源的方式方法进行了几点不成熟地探索。
浅析“以人为本”水利企业单位人力资源的管理
【摘 要】
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以人为本合理开发利用人力资源，与企业单位的长远发展息息相关。文章分析了水利企业人力资源管理存在的问题,并提出了一些对策，对水电企业单位以人为本合理开发利用人力资源的
【机 构】
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吉安市白云山水利水电管理局
【出 处】
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城市建设
【发表日期】
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2012年30期
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