济南市培养引进高层次人才的对策

来源 :中共济南市委党校济南市行政学院济南市社会主义学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：shaoqing5320

【摘要】

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当今世界各个领域、各种形式的竞争,归根到底无不是人才的竞争.在日趋激烈的国际竞争中,谁拥有了人才,特别是高层次人才,谁就掌握了竞争的主动权.一、济南市人才引进的主要问

【作者】

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李中赋

【机构】

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济南市科协

【出处】

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中共济南市委党校济南市行政学院济南市社会主义学院学报

【发表日期】

：

2001年4期

【关键词】

：

济南市人才战略中国山东人才意识政府职能发展环境

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当今世界各个领域、各种形式的竞争,归根到底无不是人才的竞争.在日趋激烈的国际竞争中,谁拥有了人才,特别是高层次人才,谁就掌握了竞争的主动权.一、济南市人才引进的主要问题从济南市经济社会发展的需求看,济南市人才状况不容乐观.主要表现在:1.高层次人才匮乏.从总体上看,地域人才数量优势明显,但高层次人才严重不足.

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