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明确医院各类人员岗位职责,建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的用人制度,通过分析员工履职考核工作中存在的问题,探索新的考核模式,以适应医改形式要求,提高医院员工工作效率和服务质量。
新医改形式下医院员工履职考核模式的探索
【摘 要】
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明确医院各类人员岗位职责,建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的用人制度,通过分析员工履职考核工作中存在的问题,探索新的考核模式,以适应医改形式要求,提高医
【机 构】
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西安市北方医院人力资源处
【出 处】
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当代医学
【发表日期】
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2021年15期
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