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随着就业竞争日趋激烈,企业对日语专业学生的要求也日益增高。欲解决日语专业学生的就业问题,就不得不回归企业和求职者这两大要素。学生是有关文化之间交流的桥梁,其思辨能力与素质等能力将直接影响我们对外经济文化的交流。由于日语学科本身的特点因素导致了日语专业学生的思辨能力薄弱的一系列问题,近几年来已引起广泛的关注。本研究通过剖析日语专业毕业生就业现状及面临主要问题,提出提高日语专业毕业生就业率举措的有效途径,希望对高校日语专业教学及就业有一定借鉴意义。