【摘 要】
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人力资源和社会保障局(下文简称“人社局”)作为维护社会安定的重要机关组织,具备拟定人力资源发展政策、人才流动政策、引导就业、统筹劳动关系、指导人事改革等重要职能.人社局在新时代背景下开展信息化建设,能够为工作人员指明新的发展方向,使其在减轻工作负担的同时,提高服务精准度和办公效率,促进人力资源和社会保障工作的平稳发展.
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人力资源和社会保障局(下文简称“人社局”)作为维护社会安定的重要机关组织,具备拟定人力资源发展政策、人才流动政策、引导就业、统筹劳动关系、指导人事改革等重要职能.人社局在新时代背景下开展信息化建设,能够为工作人员指明新的发展方向,使其在减轻工作负担的同时,提高服务精准度和办公效率,促进人力资源和社会保障工作的平稳发展.
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