国家与企业的蒸蒸日上离不开离退休干部做出的巨大贡献,离退休干部的档案管理逐渐成为有关部门的研究对象,为给干部的退休生活提供有力保障,需要加强档案管理工作,需要有关部门实时更新档案管理策略,优化档案管理措施.离退休干部档案中涵盖离退休干部曾做出的伟大贡献,能够反映出干部的工作能力、工作成果,记录干部曾开展的各项活动与措施,也是制定离退休后所享政策优惠的重要依据.基于社会经济迅猛发展的时代背景,人口老龄化导致离退休干部数量日益增多,从而导致离退休干部的档案剧增,相关工作人员的工作量加大,从而导致部分档案丢失、分类混乱、查询困难等问题.针对以上陈述的问题,相关部门应及时做到改变,适当增加档案管理工作的资金投入,开展现代信息化档案管理模式,通过提升相关工作人员的专业素质,保证离退休干部享受到应有的福利待遇.就目前情况而言,有关部门应快速认识到离退休干部档案管理的重要性,找到现存管理制度中出现的弊端,全面提高档案管理工作质量.本文通过对新时期离退休干部档案管理工作现状展开讨论,在科学认识问题的基础上探究有效的优化措施,希望以此为相关研究人员提供参考.