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培训质量和培训效果是培训机构的生命线，在河南油田人力资源开发中心成功实现工作重心由学历教育向员工培训为主的转变过程中，为进一步给油田企业培养更多高素质的员工，提高石化企业的市场竞争力，以适应日益发展的员工培训的需要，从油田企业培训现状入手，分析影响培训效果的因素，提出提高企业培训效果的措施和建议。