我国企业人力资源管理现状和发展趋势研究

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随着市场竞争的加剧,企业越来越认识到人力资源管理的重要价值。优良的人力资源管理,能够为企业提供良好的人才和技术保障,促进企业经济效益和核心竞争力提升。本文在分析我国企业人力资源管理现状基础上,对人力资源管理发展趋势进行了探讨,并提出了提高人力资源管理水平的有效策略,以供参考。 As market competition intensifies, enterprises increasingly recognize the important value of human resource management. Excellent human resources management, can provide enterprises with good human resources and technical support, and promote economic efficiency and enhance core competitiveness. Based on the analysis of the current situation of human resource management in our country, this paper discusses the development trend of human resource management and puts forward some effective strategies to improve the human resource management level for reference.
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