论文部分内容阅读
<正> 企业的人才发展战略是企业发展战略中一个必不可少的组成部分。一个企业经营得好坏,除了经营管理方面的问题外,人才也是一个必备的要素,企业的经营管理、业务发展最终是要靠人去操作、去开发、去创新的。因此,人力资源是企业发展战略的重要资源之一,企业人才战略资源的配置和有效利
企业人才战备的思考
【摘 要】
：
<正> 企业的人才发展战略是企业发展战略中一个必不可少的组成部分。一个企业经营得好坏,除了经营管理方面的问题外,人才也是一个必备的要素,企业的经营管理、业务发展最终是
【出 处】
：
人才开发
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
30年前，这里冲破“一大二公”旧体制的束缚，在内蒙古率先擎起落实农村生产责任制的改革大旗，使农民有了自主经芝的“口粮田”，开始甩掉长期以来吃国家供应粮和返销粮的帽子，正式步
报纸
讨论了一维混杂控制系统在闭区间里的最大可生存域的计算问题．采用混杂微分包含描述混杂控制系统，针对系统为一维的情况作了合理的简化．将一维混杂控制系统的最大可生存域的计算
中国法治信仰体系的建构有利于破除中国法治的现实困境,切实推进法治化进程,它的本质是一种政治文化建设活动。中国法治信仰体系建构以中国丰富的传统法治资源、当代共和时期
通过对Web数据库中间件结构的研究,提出了一种在.Net平台下的基于Web Service和Ajax技术的实时Web数据库中间件.通过性能测试可知,用此方法开发出的Web数据库应用程序相对于
<正>心力衰竭（HF）的发病率呈逐年升高趋势,文献报道HF的患病率为2.3%,是65岁以上老年人住院和死亡的主要病因[1]。HF的常规治疗包括联合应用利尿剂、血管紧张素转化酶抑制剂（或