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在当今的信息化时代,我国大部分医院的人力资源管理并没有与时俱进,应用一些较为先进的信息化技术为人力资源管理工作服务,而是使用较为落后的人力资源管理模式,仍旧以传统的模式进行管理,这无疑增加了人力资源管理的成本,降低了人力资源管理的效率.本文探讨当前医院人力资源管理应如何结合现代信息化技术.
医院人力资源管理与现代信息化技术
【摘 要】
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在当今的信息化时代,我国大部分医院的人力资源管理并没有与时俱进,应用一些较为先进的信息化技术为人力资源管理工作服务,而是使用较为落后的人力资源管理模式,仍旧以传统的
【机 构】
：
江苏民政康复医院人事科
【出 处】
：
中国科技投资
【发表日期】
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2019年4期
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