【摘 要】
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工作满意度是员工对其工作或工作经历评估的一种态度的反映.工作人员的工作满意度调查,可以客观了解目前管理工作的状况,明确单位在管理中存在的主要问题,做到有针对性地解决
【机 构】
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深圳市罗湖区卫生监督所,深圳市龙岗区卫生监督所
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工作满意度是员工对其工作或工作经历评估的一种态度的反映.工作人员的工作满意度调查,可以客观了解目前管理工作的状况,明确单位在管理中存在的主要问题,做到有针对性地解决问题;此外,满意度调查结果可以评估组织变化和政策对员工的影响;调查工作可以增强组织凝聚力,培养员工对单位的认同感、归属感,增强员工的向心力、凝聚力等等,使管理工作达到"以利益为中心"的激励机制和"以人为本、高满意度"有机结合的双重管理目的.为了解卫生体制改革后深圳市卫生监督部门管理工作的状况,开展了对深圳
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