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全球经济的迅猛发展以及社会竞争程度的日益激烈,使得现代企业必须从各个层次去深入了解以及探索企业管理的本质内容,只有这样才能大幅度提升工作效率,进而获得更多的市场资源。人本管理是建立在现代企业管理理念基础上的新观念,随着社会的不断进步,目前已经得到众多国内外专家学者的关注,其有关理论正在不断被研究。通过执行人本管理理念,可以有效带动企业发展,改变企业内部框架,让企业的实力得到快速提升。本篇论文将对现代企业管理制度下的人本管理展开论述。