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本文首先简要介绍了激励机制设计理论，然后从管理角度出发，对存在道德危害的委托一代理模型中的多重激励问题进行了研究，将对代理人的激励内容由货币工资扩展到非货币工资以外的方面，在新的假设下对存在道德危害的长托一代理模型进行了探讨，得出了有新意的结论．
存在道德危害的委托-代理模型中多重激励问题的研究
【摘 要】
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本文首先简要介绍了激励机制设计理论，然后从管理角度出发，对存在道德危害的委托一代理模型中的多重激励问题进行了研究，将对代理人的激励内容由货币工资扩展到非货币工资以外的
【机 构】
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北京航空航天大学管理学院
【出 处】
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中国管理科学
【发表日期】
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1997年04期
【基金项目】
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国家自然科学基金!79570003
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